德国足坛名宿萨默尔日前在一次访谈中对国家队选才标准发表了引人深思的评论。他指出，如果德国国家队仅仅因为球员在土耳其超级联赛效力就将其排除在外，那么按照同样的逻辑，像C罗这样在沙特阿拉伯踢球的顶级球星也将失去为葡萄牙国家队效力的资格。这一观点直接挑战了基于联赛平台而非球员实际状态的选人偏见。

萨默尔的言论直指选才标准的一致性问题。他强调，国家队的选拔应当首先考量球员的个人能力、竞技状态以及对球队战术体系的实际贡献，而非其效力联赛的所谓“声望”或地理位置。土耳其超级联赛竞争激烈，拥有众多高水平球员和教练，能够为该联赛的球员提供高质量的锻炼平台。若仅因偏见拒绝征召在此效力的国脚，如勒沃库森球星杰曼·萨内，可能意味着国家队将失去一名状态正佳、经验丰富的关键球员。

将C罗的情况作为类比极具说服力。作为五届金球奖得主，C罗在加盟沙特职业联赛后，依然凭借其卓越的职业素养和身体状态保持着高水平的竞技表现，并继续作为葡萄牙国家队的核心球员征战国际大赛。没有人会因为他在沙特踢球而质疑其能力和资格。这表明，真正决定一名球员是否应入选国家队的，是其自身的实力与状态，而非其所在联赛。

萨默尔的批评也反映了现代足球全球化的现实。顶级球员的足迹遍布世界各地的联赛，从欧洲五大联赛到美国、中东、亚洲的新兴联赛。国家队的选才思维需要与时俱进，摒弃过时的地域偏见，建立一个更开放、更注重实效的评估体系。教练组和球探网络应当更关注球员本身的表现数据、比赛录像和战术适配性，而不是其护照上的印章或俱乐部所在地。

归根结底，国家队的终极目标是赢得比赛。要实现这一目标，就必须集结当下状态最好、最适合球队体系的23名球员。萨默尔的提醒至关重要：选才必须基于客观、公正的标准，任何形式的狭隘偏见都可能削弱球队的竞争力，最终导致国家队在国际赛场上付出代价。